Die Unberechenbarkeit der Arbeitswelt pflastert den Weg der Führungskräfte mit vielen Hürden. Trotz einer Vielzahl an Techniken und Seminaren für die Führungsebene ist es schwierig geworden, die Führungsaufgaben wirklich erfolgreich[…]
Kennen Sie das – sie haben das Gefühl Termine, e-mails, Meetings, Vorgesetzte, Mitarbeiter und Kunden …. ständige Erreichbarkeit … all das bestimmt Ihr Leben? Im besseren Fall trifft dies nur[…]
Eigenmarketing bedeutet klare Positionierung sowie kontinuierliche Kommunikation dieser Positionierung in Richtung Zielgruppe. Beachten Sie bei der Erstellung Ihres persönliches Eigenmarketingkonzept die folgenden Schritte: Schritt 1 – analysieren Sie Ihre Ausgangsituation[…]
Sie erledigen eine Ihnen übertragene Aufgabe zu 120 % und da dies für Sie selbstverständlich ist reden sie eben nicht groß darüber. Andere erledigen Aufgaben zu 80 %, erzählen laufend[…]
…ohne Motivation läuft nichts … Motivierte, leistungsfreudige und unternehmerisch denkende Mitarbeiter sind das Kapital eines jeden Unternehmens. Die Anforderungen und Arbeitsbedingungen sowohl für Führungskräfte wie auch für Mitarbeiter haben sich[…]
Viele meinen Klienten wünschen sich selbstbewusster zu werden. Das ist sehr oft ein zentraler Punkt, an dem wir gemeinsam arbeiten. Aufgrund von Erfahrungen in der Kindheit leiden viele Leute unter[…]
Vielen Menschen fällt es leichter, sich auf ihre Schwächen zu konzentrieren, als auf ihre Stärken und Fähigkeiten. Häufig ist man sich seiner Stärken und Ressourcen nicht bewusst. Besonders Frauen neigen[…]
Viel und intensiv arbeiten und gleichzeitig das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben halten – ist das möglich? Dieser Spagat gelingt nicht immer und ist oftmals nicht leicht. Ständig wachsende Leistungsanforderungen[…]