Conseillère en communication, Certified Management Executive Coach (ECA) et formatrice en résilience

Depuis 2012, j’accompagne avec succès en Autriche et à l’international, des salariés, des managers et des entrepreneurs dans leur réflexion. Je me suis formée à l’approche brève orientée solutions et au concept de résilience que j’utilise comme levier dans mes accompagnements.  Les séances de coaching et les ateliers permettent à mes clients d’explorer et d’oser découvrir des nouveaux chemins, de mieux trouver leur place et de mettre en avant leur singularité.

Mon rôle est de vous aider à surmonter vos défis et à développer votre carrière, votre style de management, votre communication et votre résilience. Mon livre, „Pratiquer la résilience au travail“, vous permettra de mieux prendre conscience de votre situation professionnelle et d’améliorer vos capacités de résilience.

Chaque séance invite à la prise de recul qui ouvre des espaces de questionnement riches et apprenants. Avec bienveillance, j’engage une réflexion qui permet de créer des liens de confiance avec mes clients.

Grâce à des questions ciblées et à une analyse approfondie, vous apprenez à mieux gérer et à dépasser des situations particulières. La réflexion vous ouvre de nouvelles perspectives, vous permet d’avancer et de retrouver un certain bien-être au travail.

Spécialiste et auteur ayant une longue expérience professionnelle dans des entreprises internationales ainsi que dans le domaine du conseil, j’ai recours à un vaste répertoire.

En développant votre résilience, vous serez plus motivé(e), plus engagé(e) et plus serein(e). Une attitude résiliente vous aidera à développer une stratégie d’adaptation et à gérer de manière souveraine les changements dans votre vie professionnelle. Je propose aussi la possibilité d’effectuer un coaching ou un séminaire sur le thème de la résilience dans la nature.

Coaching individuel et ateliers

• Prévenir le burn-out et renforcer votre résilience
• Développer vos compétences managériales et votre leadership
• Améliorer votre communication au sein de l’entreprise
• Gérer votre transition professionnelle

A propos – Qui sommes nous ?

Les ateliers sont faits sur mesure en fonction de vos besoins. Petits groupes de 6 personnes maximum.

Les thèmes : Diriger une équipe en temps de crise, développer votre résilience, améliorer votre communication, Team-Résilience, prévention au burn-out (crise d’épuisement)

Si vous souhaitez avoir de plus amples informations, n’hésitez pas à me contacter.