Angebot
Burnout-Prävention
Burnout-Anzeichen erkennen und Widerstandsfähigkeit stärken
Leadership
Selbstbewusstsein erhöhen und Verantwortung übernehmen
Kommunikation
Kommunikation fördern und Herausforderungen bewältigen
Berufliche Entwicklung
Potenzial und Werte definieren, Sinn und Orientierung finden
Fokus
Als Unternehmensberaterin, Resilienz-Trainerin und Certified Management Executive Coach unterstütze ich Menschen und Unternehmen dabei, ihren Arbeitsalltag besser und zufriedener zu gestalten und ihre Talente und Stärken zu entdecken. Ich bin spezialisiert auf Kurzzeit-Coaching sowie systemische Methoden. Lösungsfokussiertes Coaching und das Resilienz-Konzept führen schon in kurzer Zeit zu neuen Sichtweisen und realistischen Handlungsalternativen. Machen Sie sich ein Bild meiner Tätigkeit! Schmökern Sie auf meiner Website und in meinem Blog. Ich begleite Sie bei Ihren Veränderungsprozessen und unterstütze Sie in Problemsituationen sowie wichtigen Entscheidungsphasen. Wenn Sie Unterstützung im Bereich Burnout-Prävention, Leadership, Kommunikation oder berufliche Entwicklung benötigen, melden Sie sich zu einem unverbindlichen Erstgespräch.
Leadership Coaching
Führungspositionen sind oft mit Spannungen verbunden. Es fehlt Managern häufig ein Sparringspartner auf Augenhöhe, mit dem sie sich über ihre Herausforderungen austauschen können. Als zertifizierter Business Coach mit internationaler Erfahrung unterstütze ich Sie dabei Ihre Rolle wahrzunehmen, Ihre Kommunikation und Mitarbeiterführung zu verbessern, Ihre Widerstandsfähigkeit zu stärken. Ich leite an zur Selbstreflexion und helfe bei Karrieremanagement und Laufbahnplanung.
Resilienz-Training
Resilienz ist eine Schlüsselkompetenz in der heutigen Arbeitswelt und hilft Ihnen, die hohen Anforderungen zu meistern und die Veränderungen souverän zu gestalten. Wer ausreichend Widerstandskraft besitzt, kann auch in schwierige Belastungssituationen gelassener bleiben und Krisen als Chancen sehen.
Organisationsberatung
Jedes Unternehmen steht durch die digitale Transformation und dem gesellschaftlichen Wandel vor großen Herausforderungen. Wenn Sie sich eine widerstandsfähige Organisation mit agilen Teams wünschen und Ihre Unternehmenskultur stärken möchten, dann unterstütze ich Sie sehr gerne mit maßgeschneiderten Entwicklungsmaßnahmen und Lösungen.
Ihre Beraterin
Claudine Pirkner, MAS
Referenzen
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Blog
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