…ohne Motivation läuft nichts … Motivierte, leistungsfreudige und unternehmerisch denkende Mitarbeiter sind das Kapital eines jeden  Unternehmens. Die Anforderungen und Arbeitsbedingungen sowohl für Führungskräfte wie auch für Mitarbeiter haben sich geändert, sie werden immer komplexer und bei gleichzeitigem steigt der Drucks in den Unternehmen. Um diesen geänderten Arbeitsbedingungen gerecht zu werden braucht es in Zukunft[…]

Viele meinen Klienten wünschen sich selbstbewusster zu werden.  Das ist sehr oft ein zentraler Punkt, an dem wir gemeinsam arbeiten. Aufgrund von Erfahrungen in der Kindheit leiden viele Leute unter Schüchternheit und mangelndem Selbstbewusstsein. Dahinter verbirgt sich sehr oft die Angst vor Ablehnung und die Angst zu versagen. Wenn man lernt  diese Angst besser beherrschen,[…]

Vielen Menschen fällt es leichter, sich auf ihre Schwächen zu konzentrieren, als auf ihre Stärken und Fähigkeiten. Häufig ist man sich seiner Stärken und Ressourcen nicht bewusst. Besonders Frauen neigen dazu, den Fokus ihrer Aufmerksamkeit auf Fehler und Schwächen  zu richten. Diese Haltung fördert leider weder die persönliche Ausstrahlung, noch die individuelle Potenziale zu verstärken.[…]

Viel und intensiv arbeiten und gleichzeitig das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben halten – ist das möglich?  Dieser Spagat gelingt nicht immer und ist oftmals nicht leicht. Ständig wachsende Leistungsanforderungen und Zeitdruck im Beruf werfen Ihre Schatten auf das Privatleben. Andererseits nehmen wir unseren  privaten Stress und Sorgen mit in den beruflichen Alltag. Dies führt[…]

So wie ein Kind zu Ostern Eier sucht, haben wir alle in uns diese Neugier, der wir viele Kompetenzen und Fähigkeiten verdanken.  Neugier ist eine wunderschöne Stärke, weil sie die Quelle unserer intrinsischen Motivation und unserer Freude ist. Dank der Neugier kommen wir voran. Die Liste der Vorteile  dieser Eigenschaft ist lang: Stimuliert die Kreativität[…]