Zielgruppe
Führungskräfte, Unternehmerinnen
Virtuelle Begleitung – individuelle oder in einer kleinen Gruppe
Methode
Einführung in den lösungsfokussierten Ansatz und Resilienzkonzept. Schwerpunkt: Lösungsfokussiertes Denken, Agile Mindset und Resilienzhaltung erlernen.
Ablauf und Dauer
Die Begleitung des Programmes findet virtuelle, individuelle oder in kleiner Gruppe statt, wodurch ein optimales Lernumfeld gewährleistet ist.
Gesundes Führen ist relevanter denn je. Ein gesunder Führungsstil unterstützt die Arbeitsfähigkeit der MitarbeiterInnen und fördert ein zwischenmenschliches Wohlbefinden.
Bei einem gesunden Führungsstil spielen die Führungskräfte eine wichtige Rolle in der Gesundheitsförderung und Arbeitszufriedenheit.
Mit Ihren Sozialkompetenzen entwickeln Sie die Selbstbestimmung, die Initiativen und Kreativität Ihrer MitarbeiterInnen sowie die Mitarbeiterbindung weiter.
Stressbewältigung ist für Sie und Ihre Mitarbeiter Priorität. Gleichzeitig arbeiten Sie an dem Ressourcenaufbau ihres Teams. Mit der Entwicklungsperspektive können Sie ebenfalls das Engagement und die Loyalität Ihrer Mitarbeiter stärken. Damit schaffen Sie Vertrauen und Fairness sowie Orientierung und Sinn.
- Wie gehen Sie mit Stress um?
- Was tun Sie für das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter?
- Wie gesund ist das Arbeitsklima in Ihrem Unternehmen?
Programm und Nutzen
Nach einem Gespräch wird das passende Programm für Sie maßgeschneidert.
Hauptthemen:
- Selbstfürsorge
- Mitarbeiterorienterung
- Betreibsklima
In Zeiten des raschen Wandels gehört es zu den Kernaufgaben der Führungskräften, Veränderungskompetenzen zu stärken, Ihren Führungsstil zu entwickeln, Perspektiven zu wechseln, neue Wege und neue Lösungen zu finden.
Ich ermögliche Ihnen, eine Situation neu zu sehen und zu bewerten sowie ihre emotionale Intelligenz und gesundes Führen zu stärken.
Der Nutzen
- Vertrauensvolles Expertengespräch für UnternehmerInnen und Führungskräfte
- Ein konstruktives Hinterfragen, um voranzukommen
- Aufrichtige Rückmeldungen, Impulse und Ideen als Unterstützung
- Emotionen verstehen
- Ängste und Blockaden erkennen und überwinden
- Kommunikation mit MitarbeiterInnen verbessern
- Führungsstil entwickeln
- Widerstandsfähigkeit und Selbstbewusstsein stärken
- Resiliente Haltung erlernen
- Erweiterung des indivduellen Horizonts
Gerne biete ich ein unverbindliches Gespräch an, um herauszufinden, wo konkrete Unterstützung benötigt wird.
Informationen & Anmeldung
Senden Sie mir bitte eine E-mail für weitere Informationen oder Ihre Anmeldung. Ich freue mich auf Ihr Interesse.
