22. Mai 2017

Beratung

Resilienz als Entwicklungsprozess

Kommunikation, Motivation und Widerstandsfähigkeit sind drei wesentliche Schlüsselfaktoren für eine agile Entwicklung eines Unternehmens.

Für die Herausforderungen von morgen ist es wichtig, Ihre Mitarbeiter zu stärken und sie in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen sowie das Unternehmen effizient und aktiv zu positionieren.

Arbeitweise

In Zeiten des raschen Wandels gehört es zu den Kernaufgaben eines Unternehmers, Veränderungskompetenzen zu stärken, Perspektiven zu wechseln, neue Wege und neue Lösungen zu finden.

Als Unternehmensberaterin analysiere und konzipiere ich gemeinsam mit Ihnen Lösungen für Ihre Organisation, Ihre Mitarbeiter oder für Sie selbst als UnternehmerInnen, damit Sie ein Bewusstsein für ein gesundes Mitarbeiten und Führen entwickeln sowie Ihr individuelles Resilienz-Profil stärken.

Angebot für:

  • kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und UnternehmerInnen
  • Start-ups und UnternehmensgründerInnen sowie
  • Organisationen in allen Phasen der Unternehmensentwicklung.

Themen:

  • Mitarbeiterführung
  • Strategische Kommunikation
  • Organisationsentwicklung

Ich unterstütze Sie bei Fragestellungen in den Bereichen:

Ihr Nutzen durch Beratung

Die lösungsfokussierte Methode und das Resilienzkonzept führen schon in kurzer Zeit zu neuen Sichtweisen und realistischen Handlungsalternativen.

Ich begleite Veränderungen von Unternehmensprozessen und unterstütze Sie in Problemsituationen sowie wichtigen Entscheidungsphasen.

Da sich die Voraussetzungen für Erfolg und Wachstum laufend ändern, ist die Sichtweise von externen Beratern auf das Unternehmen wichtig.

den Blick von externen Beratern in das Unternehmen einzubringen.

Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Gespräch!

Beratung

Leadership

Strategische Kommunikation

  • Kommunikationsentwicklung
  • Interne und externe wertschätzende Kommunikation
  • Reputationsmanagement und Personal Branding für Unternehmerinnen
  • Sparringspartner – Herausforderungen bewältigen
  • Positionierung und Branding
  • Krisenmanagement

Organisationsentwicklung

Kundenstimmen

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