Gesundes Führen in Krisenzeiten

Zielgruppe Führungskräfte, Unternehmerinnen Virtuelle Begleitung –  individuelle oder in einer kleinen Gruppe Methode Einführung in den lösungsfokussierten Ansatz und Resilienzkonzept. Schwerpunkt: Lösungsfokussiertes Denken, Agile Mindset und Resilienzhaltung erlernen. Ablauf und[...]

Erfolgreiche Transition mit Agile Leadership Begleitung

Zielgruppe Führungskräfte, Unternehmerinnen Virtuelle Begleitung -  individuelle oder in einer kleinen Gruppe Methode Einführung in den lösungsfokussierten Ansatz, Agile und Resilienzkonzept. Schwerpunkt: Lösungsfokussiertes Denken, Agile Mindset und Resilienzhaltung erlernen. Ablauf[...]

Förderung der Resilienz

Zielgruppe Führungskräfte, Unternehmerinnen Methode Einführung in den lösungsfokussierten Ansatz und Resilienzkonzept. Schwerpunkt: Lösungsfokussiertes Denken und Resilienzhaltung erlernen. Ablauf und Dauer Das Training findet in Kleingruppen von 3 bis maximal 6[...]
Kommunikation

Kommunikationskompetenz

Zielgruppe Mitarbeiter, Führungskräfte oder UnternehmerInnen Methode Einführung in den lösungsfokussierten Ansatz. Schwerpunkt lösungsfokussiertes Denken und strategische Kommunikation erlernen. Ablauf und Dauer Ablauf und Dauer werden individuell nach Ihren Anforderungen festgelegt.[...]

Teamentwicklung

Zielgruppe Für Unternehmen: Mitarbeiter, Führungskräfte oder UnternehmerInnen sowie für Abteilungen Methode Einführung in den lösungsfokussierten Ansatz und Resilienzkonzept. Schwerpunkt: Lösungsfokussiertes Denken und Resilienzhaltung erlernen. Ablauf und Dauer Ablauf und Dauer[...]
Burnout Prävention

Burnout-Prävention

Zielgruppe Mitarbeiter, Führungskräfte oder UnternehmerInnen Methode Einführung in den lösungsfokussierten Ansatz. Schwerpunkt: lösungsfokussiertes Denken und Resilienzhaltung erlernen. Ablauf und Dauer Ablauf und Dauer werden individuell nach Ihren Anforderungen festgelegt. Burnout-Prävention[...]