Die Idee des Afterwork-Talk besteht darin, Führungskräften einen Raum für den Austausch mit Gleichgesinnten zu bieten und gleichzeitig Informationen zum Thema Resilienz am Arbeitsplatz zu erhalten.
Während der Pandemie wird das Afterwork-Talk einmal im Monat online stattfinden. Je nach Anzahl der Teilnehmer kann das Treffen zwischen einer und eineinhalb Stunden andauern. Ich
werde diesen After-Talk begleiten und moderieren sowie mein Fachwissen zum Thema „Resilienz am Arbeitsplatz“ anbieten.

Resilienz bedeutet fähig zu sein mit widrigen Umständen und Situationen umzugehen, was gerade jetzt in Zeiten der Pandemie wichtiger denn je ist. Gerade Führungskräfte hatten in den letzten Monaten eine Reihe von Herausforderungen zu bewältigen. Viele mussten neue Fähigkeiten und Kräfte in sich entdeckt und währenddessen weiterhin mit den Unsicherheiten der Krise bangen .

Anmeldung

Anmeldung für das Afterwork-Talk bis zum 21. September möglich. (max. 6 Personen)

Die Teilnahme ist kostenlos, aber nicht umsonst!

Nehmen Sie sich die Zeit und tauschen Sie sich mit uns über dieses spannende und wichtige Thema aus.

Ungewissheit

Besonders heutzutage ist es relevant mit Ungewissheiten umgehen zu können. Gerade jetzt ist die Arbeitswelt mehr denn je mit häufigen Veränderungen und Ungewissheit verbunden.

Das Unbekannte wird oft von vielen Führungskräfte und MitarbeiterInnen als Bedrohung gesehen, da sie keine Kontrolle über die Situation haben. Es fehlt ihnen an Perspektive und Orientierungspunkten.

Daher ist es wichtig zu lernen, besser  damit umzugehen sowie die innere Stärke und die Widerstandskraft zu mobilisieren. In ungewissen Situationen geht es nicht darum alles bis ins kleinste Detail zu planen. Es ist notwendig Platz für Spontanität, Neugier und Neues  offen zu lassen.

Als Resilienztrainerin und Leadership Coach begleite ich Führungskräfte Ihrer Rolle wahrzunehmen und Ihr Selbstbewusstsein zu steigern.

Für weitere Informationen können Sie gerne mich kontaktieren.

Interessiert, aber an diesem Tag nicht verfügbar, kontaktieren Sie mich unter dieser Email-Adresse.

Kennen Sie jemanden, der an diesem Afterwork-Talk interessiert ist? Sie können die Informationen weitergeben, ich freue mich darauf.

Dieser Austausch kann auf Deutsch, English oder Französisch stattfinden.